АКТ ПРИЕМА-СДАЧИ Nо. ______
г. _____________ "___"________ 199__ г.
Во исполнение трудового соглашения (договора), заключенного
"___"____________ 199__ г., Исполнитель _____________________________
(фамилия, инициалы)
сдает, а Организация в лице полномочного представителя ______________
_____________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы)
принимает следующие работы (услуги, продукцию): _____________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
1. Качество работ (услуг, продукции) проверено полномочным
представителем Организации в присутствии Исполнителя и соответствует
требованиям ________________________________________________________.
2. Работы (услуги,продукция) надлежащим образом оформлены и
приняты (сданы) комплектно.
3. При выполнении работ исполнителем произведены следующие
производственные затраты:
Виды затрат Кол-во Цена Сумма
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Организация оплачивает произведенные Исполнителем затраты при
выполнении работ в размере _____________________________________ руб.
4. Организация устанавливает надбавку (скидку) за ______________
______________________________ к установленной в трудовом соглашении
(договоре) оплате в размере ____________________________________ руб.
Организация оплачивает выполненные исполнителем работы
(оказанные услуги, произведенную продукцию) с учетом надбавки
(скидки) в размере _____________________________________________ руб.
Сдал: Принял:
_____________________________ ____________________________________
(подпись Исполнителя) (подпись полномочного представителя)
Утверждаю:
_________________________________
(должность, ф.и.о.)
__________________________________
М.П.
|